Openingswoord door Jan van Zanen bij de bijeenkomst ‘Weerbaar bestuur’ voor nieuwe raadsleden, 15 april 2026

 

Geachte aanwezigen,

Als nieuw raadslid bent u begonnen aan de uitoefening van een bijzonder ambt: een ambt dat vraagt om betrokkenheid, moed, openheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Ben blij dat u zich voor Den Haag wilt inzetten.

Tegelijkertijd kan ik niet voorbijgaan aan een zorgelijke ontwikkeling.

Het aantal meldingen van agressie en bedreigingen richting volksvertegenwoordigers is de afgelopen jaren helaas blijven stijgen.

Vorige week hebben de minister van Binnenlandse Zaken, de VNG en de verschillende beroepsverenigingen van volksvertegenwoordigers zich hier gezamenlijk tegen uitgesproken in een landelijke oproep.

Een krachtig signaal dat deze grens is bereikt.

 

Ook de gemeente Den Haag hecht grote waarde aan uw veiligheid.

U moet uw ambt vrij en onbevangen kunnen uitoefenen.

U moet in alle vrijheid uw standpunten kunnen verkondigen, besluiten kunnen nemen zonder last of ruggespraak, en open kunnen staan voor de dialoog met onze inwoners.

Want dat is de kern van het lokale bestuur: nabij, toegankelijk en in gesprek met de stad.

 

Maar we weten ook dat u in uw werk te maken kunt krijgen met normoverschrijdend gedrag.

Agressie, bedreigingen, intimidatie – soms rechtstreeks, soms via sociale media, die hierin een steeds grotere rol spelen.

Dat kan diep ingrijpen, niet alleen in uw eigen leven, maar ook in dat van uw naasten.

 

Wanneer dergelijk gedrag invloed krijgt op de politieke besluitvorming, raakt het aan de integriteit van ons lokale bestuur.

Dan wordt de democratie ondermijnd.

En dat kunnen en mogen we nooit accepteren.

 

Daarom trekken we in Den Haag een heldere, gezamenlijke grens:

Normoverschrijdend gedrag tegen politieke ambtsdragers – en hun directe omgeving – is onacceptabel en wordt niet getolereerd.

Dit is geen partijpolitieke kwestie.

Dit is een collectieve verantwoordelijkheid.

Alleen samen kunnen we deze grens bewaken en bekrachtigen.

 

Deze ochtend krijgt u van verschillende deskundigen praktische handvatten.

U hoort hoe u incidenten kunt melden bij het interne meldpunt, het Expertise Punt Veilige Publieke Dienstverlening.

U krijgt uitleg over wat er gebeurt wanneer er aangifte wordt gedaan en hoe u daarbij wordt ondersteund.

Maar ook: hoe u zelf mentaal om kunt gaan met bedreigingen en intimidatie, en hoe u uw eigen weerbaarheid kunt versterken.

 

Ben alle partners die hier vandaag aanwezig zijn zeer dankbaar dat zij tijd hebben vrijgemaakt voor dit belangrijke onderwerp.

Uw inzet helpt ons om onze raadsleden zo goed mogelijk te beschermen en te ondersteunen.

 

Wens u allemaal een waardevolle en leerzame bijeenkomst toe.

Laten we samen blijven werken aan een sterk, weerbaar en veilig lokaal bestuur.